Join our team

We are always on the lookout for motivated profiles to join our team. Talents that we hire need to demonstrate wealth in their background, and motivation. The capacity to adapt  as well as an attraction for new technologies, particularly blockchain. We do not favor any university background, however we are sensitive to its excellence.

In addition to their academic background, candidates must have a perfect command of English and a strong team spirit. They must also share our culture of autonomy, curiosity and be reactive. 

In our firm, interns and lawyers that join our teams are fully integrated into our teams. They work on large-scale  international cases with specialists who are considered among the best in their field.

Guide juridique d’une « tokenisation » immobilière en France – Comment structurer une telle opération ?

C’est la question que se posent de nombreux acteurs de l’immobilier qui envisagent de recourir à un dispositif d’enregistrement électronique partagé (DEEP ou blockchain) pour réaliser des opérations immobilières. L’objectif recherché est le plus souvent de démocratiser l’accès à l’investissement immobilier ainsi que de simplifier et sécuriser les transactions grâce à un registre transparent et présumé infalsifiable.

Les réponses ne sont pas évidentes puisqu’elles se trouvent au croisement de plusieurs droits. Dans le présent article, nous apporterons quelques pistes de réflexion sur ce sujet passionnant.

Retrouvez l’intégralité de l’article publié dans Cryptoast par nos Associés Stéphane Daniel et Daniel Arroche en cliquant ici.